人物のバックグラウンド調査
特定の人物を調査する際、素性、生い立ち、交友関係といったバックグラウンドを調査することがあります。
社員の動き、行動が怪しく何か企んでいるのではないかと感じた際に、これまでの経歴や道筋を根こそぎ調べることで、真相を解明できることがあります。
こうした調査は既にマレーシアで実施されており、多くの証拠を収集しております。
疑惑の社員のバックグラウンド
現地で社員の行動が怪しまれる際、対象のバックグラウンドを見ることがあります。
例えば、入社した際の履歴書、職務経歴書に記載されている情報が本当なのかを調べると、全く事前情報とは異なった情報が提供されることがあります。
経歴を詐称して入社するということは、何か裏があったり、魂胆があって入社してきた可能性もあり、実際にライバル企業に情報を売り渡していたといった事例もあります。
現地投資家のバックグラウンド
マレーシア現地で、投資家と名乗る人物から金銭の出資話が寄せられるケースもあります。
「いい話だし是非乗りたいけど、信頼していいのかわからない」
といった場合は、対象のバックグラウンドを調査することで、信憑性が明らかになります。
住まいを頻繁に変えているような人物や、持ち資産の浮き沈みが激しい人物は、危険度も高く、あまり話に乗るべきではないです。
また、過去に犯罪例、訴訟歴があったケースなどもバックグラウンド調査でわかります。
一般ルートからは得られない極秘情報を提供することができます
こうした、特定の人物のバックグラウンドが一般ルートに開示されることはまずありません。
企業が社員の素性や情報を収集することは難しい国です。
個人がうかつに特定の人物の情報を嗅ぎ回ることで、処罰の対象ともなりかねません。
しかし、提携する現地の企業、調査機関と連携することで、確実な情報を収集して参ります。
